Out Leadership lance un sommet unique en son genre sur la diversité au sein des conseils d'administration et publie une nouvelle recherche sur l'incidence de la diversité au sein de ces derniers

Une nouvelle recherche montre l'importance de la représentation des lesbiennes, gais, bisexuels, transgenres et intersexués (LGBTQ+) au sein des conseils d'administration et met en lumière les obstacles actuels à l'entrée pour les dirigeants LGBTQ+ Le sommet de quatre jours organisé par...

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